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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者尹俊傑北京29日電）針對中共海空軍近期演訓是否是對台「秀肌肉」，中國大陸國防部發言人楊宇軍今天說，遼寧艦遠海訓練等都是計畫內的例行演訓，有利於維護兩岸關係和平發展與台海和平穩定。
大陸國防部下午舉行例行記者會。有陸媒記者提問時說，中共海軍航空母艦遼寧號編隊近期從事遠海訓練，台灣方面表示會密切偵查監視，台媒則說相關演訓是大陸對台「亮肌肉」，以此要求楊宇軍評論。
楊宇軍表示，遼寧號編隊近日赴西太平洋等海域從事的相關訓練，都是按計畫進行，「有關方面」的活動影響不了編隊的正常航行和訓練。
他說，中共海空軍近期演訓活動都是計畫內的例行演習。「部隊開展演練，有利於我們提高反對台獨、保衛國家主權和領土完整的能力，有利於維護兩岸關係和平發展和台海和平穩定。」
至於遼寧號是否會在南海進行冬季訓練，楊宇軍僅說，遼寧號編隊這次訓練既包括西太平洋有關海域，也包括「其他有關近海的一些海域」。相關部門會適時發布具體訓練情況的訊息。
對於媒體報導遼寧號編隊穿越宮古海峽時有日本潛艇企圖混入，陸方出動反潛直升機應對，楊宇軍說：「有關媒體的想像力實在是太過於豐富了。」
談到日本軍艦跟蹤監視，楊宇軍表示：「遼寧艦既威武又漂亮，如果有人對它感興趣，遠觀也好，偷窺也罷，只要不違反相關法律，不妨礙航行安全和自由，我們也不在乎。」
被問到陸方強調遼寧號編隊訓練應享航行自由，是否與先前反對美國航行自由矛盾，楊宇軍說，大陸尊重各國依法享有的航行自由，但反對濫用航行自由危及他國合法權益和安全利益的做法。1051229
特派員看世界專欄（中央社記者曹宇帆洛杉磯19日專電）往後在加州來一口大麻就像在台灣來一客泡麵同樣唾手可得，因11月8日加州伴隨美國總統大選舉行的公民投票，有關娛樂用大麻合法化的提案，獲得過半數同意。
不過癮君子可別高興太早，放鬆心情哈一管之前最好三思，尤其上班族得小心，別因「吃草」吃太嗨而砸了飯碗，前車之鑑就是科羅拉多州，他們早在4年前就宣布娛樂大麻合法化。
可是許多公司行號的員工管理規定仍是不動如山，以至於不少週末假日吸食大麻的員工興奮過頭，回到工作崗位驗尿呈陽性反應，於是被開除而捲舖蓋走人。
殷鑑不遠，加州也不例外。這並非是加州首度由公民票決是否娛樂用大麻合法，6年前也曾交付公投而被否決，關鍵在於提案內容主張，禁止約束員工使用大麻，除非影響員工的工作表現。
「洛杉磯每日新聞」（Daily News of LosAngeles）報導，當時「加州大麻產業協會」（California Cannabis Industry Association）執行長布萊德雷（Nate Bradley）氣得跳腳說，這是導致全案被否決的「毒藥」條款。
記取歷史教訓，加州這次的大麻公投案則註明，雇主進用員工前，可向招聘對象實施是否吸食大麻的檢測，在職期間，雇主仍可以檢測他們是否吸食大麻。
若檢測結果呈陽性反應，就算員工上班時間行為舉止正常，依法雇主仍可解雇開除。既然公投結果替娛樂用大麻合法背書，仍授權雇主可依法開除吸食大麻員工，兩者是否相互牴觸？
加州大學洛杉磯分校（UCLA）憲法學教授溫克勒（Adam Winkler）說，大家都以為他們的工作權益受到保障，但實際並非如此。
他說，在美國，根據聯邦法律規定，雇主不可因性別、種族、年齡、宗教或殘疾，甚至有些州更明定，雇主更不可因性取向、健康因素等，作為不聘任或開除人的條件。
可是別說吸食大麻的員工不在法律保障之內，目前的法律允許雇主可拒絕沾菸或喝酒的應徵者，而且就算是藥用大麻的吸食者，在職期間行為舉止正常，若檢測呈陽性反應，雇主還是可以叫員工走人。
去年科羅拉多州最高法院裁定，衛星電視業者DishNetwork可依公司權限開除殘疾的總機專員柯茨（Brandon Coats），只因他在非上班時段使用大麻緩解腿部的不適。
加州弗瑞斯諾（Fresno）的酒莊員工、45歲居民馬林（Raymond Marin）罹患肝病，他遵照醫師指示服用大麻減輕身體疼痛，返回工作崗位向公司據實陳述，並出示醫囑又自願接受檢測，他卻在確定呈陽性反應後立即被開除。
藥用大麻吸食者的遭遇可說是含冤莫白，顯然美國的勞工權益保障法規的核心精神，其實還是偏向雇主立場，同時也凸顯檢驗技術的有限性，因這些檢測只能斷定是否呈陽性反應，卻不能裁定員工表現是否受影響。
因此加州娛樂用大麻合法化之後，衍生的問題可能不只是健康、醫療或者犯罪防治等，勞資之間的爭端看來也在所難免，但是在法律規範未如人意之前，飯碗還是得好好捧著才是最實際的。1051120
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